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中国青年报客户端讯（苏俐绫 中青报·中青网记者 谢洋）自2022年9月县域共青团基层组织改革启动以来，团广西德保县委积极探索共青团改革路径，围绕当好党的助手和后备军这一重要政治定位，聚焦青年创业创新、青年人才培养等方面多向发力，推动改革工作走深走实。

培养青年“绿领人才” 服务乡村发展

眼下，正是春耕春种的好时节。都安乡凌雷村村集体经济百香果种植基地的“绿领人才”潘爱美，正忙着栽种百香果株苗。拉线、施肥、覆土，经过多次培训和长期实践，潘爱美已成为当地百香果种植能手。

近年来，德保县通过“绿领人才”孵化基地培育、国家乡村振兴科技特派团帮扶、本土专家“田秀才”传帮带等模式，着力培养一批“有文化、懂技术、会经营、能创业”的职业技术型农村青年“绿领”人才。

在德保县城关镇“绿领人才”孵化基地，通过“党支部+基地+人才”模式，孵化“绿领”人才8人，辐射带动群众发展百香果1000多亩，吸纳周围剩余劳动力6000多人次。

经过几年的培育，累计孵化培育新型职业“绿领”人才200名，其中农村青年“绿领”人才100余名，通过乡（镇）“绿领人才工作站”，从党员致富带头人、村干部、回乡创业大中专毕业生等人员中培养“土专家”“田秀才”120人，为乡村振兴注入人才活力。

打破“行政化”选人 基层团干部来源多元化

桂林电子科技大学2022级本科生李庆贝是2023年新选聘的团德保县敬德镇委兼职副书记，在聘任之前李庆贝便积极参加德保县“返家乡”社会实践活动，主动申请到乡镇帮扶一线，入户访谈、检查，在实践中听“百姓言，百姓声”。

2023年春耕时节，李庆贝早早在敬德镇各团支部发布主题团日活动方案，积极组织团员青年到敬德镇文化公园开展义务植树活动。团员青年们拿着铁锹、锄头等工具积极投入到春修水利和栽种树苗中。聘任优秀大学生为基层团委兼职副书记是德保县聚焦改革“干部来源多元化”，打破“行政化”选人，筑牢基层组织工作力量的重要举措。2022年底，德保县从西部计划志愿者、三支一扶人员、村（社区）、创业致富青年能人、德保县籍全日制在校大学生中选聘30名乡（镇）团委挂职、挂职副书记，建立“团委书记+挂职团干部+兼职团干部+大学志愿者”的基层挂职队伍，基层团青力量增加200%。

充实团干部人选之后，挂职、兼职副书记充分发挥能量，动员学校“三下乡”团队、德保籍“返家乡”团员青年积极到德保乡（镇）、社区（村）团组织报到，为乡村振兴工作注入青年力量。