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本报讯（任锴）国家税务总局吕梁市税务局坚持把青年干部培养作为推动税收事业高质量发展的重要抓手，厚植人才发展根基，优化青年成才环境。

吕梁市税务局建立了由党委委员任导师、科级干部任组长、骨干青年任副组长、全体成员积极参与的“导学、帮学、促学、活学”“四学”机制。市局党委委员亲自为青年授课28次，中层干部授课56次落实传帮带教。吕梁市税务局成立了以青年税干为主的“蒲公英”税收宣传志愿者团队，让税务青年奋斗的脚步更稳、前进的道路更远、成长的底气更足。

来源：中国青年报