【视频】贾国军老师7分钟讲解高会知识点—绩效评价指标的分类

2023-08-14 13:59:41 来源:正保会计网校

能报考高级会计师的考生,大部分是上班族或者大龄考生,面临工作、生活压力,学习时间少,很多人都选择网上辅导,正保会计网校老师众多,师资雄厚,教学经验丰富,值得信任!

担心网校老师讲课方式不适合自己?别怕,同学们可以提前试听课程,您满意了再购课。


【资料图】

今天给大家带来了贾国军老师讲解高会知识点—绩效评价指标的分类的精彩视频!

●贾国军精彩讲解:高会知识点—绩效评价指标的分类

video

●绩效评价指标的分类

指标类型

具体内容

财务指标与非财务指标

(1)财务指标是企业评价财务状况和经营成果的指标,以货币形式计量。缺陷主要包括:①财务指标面向过去而不反映未来,不利于评价企业在创造未来价值上的业绩。②财务指标容易被操纵。③财务指标容易导致短视行为。④财务指标不利于揭示出经营问题的动因。(2)非财务指标包括反映企业在经营过程、员工管理、市场能力和顾客服务等方面表现的各种指标。优点主要包括:良好的非财务指标的设计和应用有利于促进企业实现未来财务的成功,从动因的角度解决如何通过投资于客户、供应商、员工、生产程序、技术和创新等来创造未来的价值

定量指标和定性指标

从管理的角度看,绩效指标应当尽可能量化,以保障可操作性。如用客户投诉数量作为衡量产品质量或客户满意度的替代指标;用保修单数量作为衡量产品可信度的替代指标

绝对指标和相对指标

绝对指标反映被评价对象绩效的总量大小;相对指标是两个绝对指标的比率结果。绝对指标和相对指标在企业绩效评价中相互补充

基本指标和修正指标

基本指标是评价企业绩效的核心指标,用以产生企业绩效评价的初步结果;修正指标是企业绩效评价指标体系中的辅助指标,用以对基本指标评价形成的初步评价结果进行修正,以产生较为全面的企业绩效评价基本结果。

正向指标、反向指标与适度指标

正向指标是指标值越大评价越好的指标;反向指标是指标值越小评价越好的指标;适度指标是指标值越接近某个值越好的指标

●老师:贾国军

●授课风格:

授课思路清晰,善于总结和归纳,在玩笑中让学员轻松掌握多种解题方法和技巧,可操作性强。学员感叹“他对于备考没有章法的学员来说无疑是救命稻草!"。

●网校学员反馈:

●主讲班次:超值精品班考评无忧班

如果你喜欢贾国军老师的课程,赶快跟着陈立文老师一起学吧!

2024年高会新课正在更新中,给力的平台,给力的老师,给力的课程,就差一个给力的你,备考前期学员们一定要跟上了老师们的节奏和课程哟!

关键词:
分享:
x 广告
x 广告

Copyright   2015-2022 魔方网版权所有  备案号:京ICP备2022018928号-48   联系邮箱:315 54 11 85 @ qq.com